| 번호 | 제목 | 조회수 |
|---|---|---|
| 15 | 근로자가 징계를 위한 대기발령에 응하지 아니하고 시위를 하며 무단결근을 하여 이를 이유로 징계해고 ... | 2,381 |
| 14 | 유효한 전직발령에 불응하고 기존 근무지로 출근한경우 해고의 정당성 | 2,670 |
| 13 | 상여금이 최저임금 산입범위에 포함되는지 여부 | 2,355 |
| 12 | 청소, 경비 위탁계약 중단 후 직영 전환한 경우 계속근로기간 산정 | 2,601 |
| 11 | 매년 11개월의 근로계약을 반복하는 기간제근로자의 퇴직금 지급 여부 | 3,027 |
| 10 | 퇴직연금 가입자 체당금 산정 방법 | 2,559 |
| 9 | 건설일용근로자로서 공사현장이 바뀌더라도 계속근로로 인정이 되고, 그 기간이 1년 이상이라면 퇴직금... | 2,735 |
| 8 | 일용근로자는 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만인 경우에도 고용보험법이 적용된다 | 2,659 |
| 7 | 퇴직금 사전포기각서의 효력 등 | 2,527 |
| 6 | 매년 근로계약을 갱신하면서 퇴직금을 지급할 경우 유효성 여부 | 3,064 |