75 |
건강보험료 근로자부담분을 회사가 납부하는 경우, 평균임금 해당 여부 등
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2,476 |
74 |
휴일대체가 적법하게 이루어진 경우에는 사용자는 근로자에게 휴일근로수당을 지급할 의무를 지지 않는다
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2,301 |
73 |
외국인 근로자가 비정규직보호법의 적용을 받는지 여부
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2,315 |
72 |
휴직기간 중 출산하여 상당 기간 경과 후 출산전후휴가를 신청하는 경우, 출산전후휴가 부여 기준
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2,308 |
71 |
영업양도에 의한 고용승계시 도산등사실인정신청 대상사업주 판단 방법
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2,261 |
70 |
현장실습은 파견법에 의한 근로자파견사업으로 볼 수 없어 파견법을 적용할 수 없다
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2,290 |
69 |
상시근로자수 변경에 따른 퇴직금 산정
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2,331 |
68 |
기간제근로자의 근로기간 단절이 있을 경우 계속근로기간 산정
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2,286 |
67 |
사업을 포괄적 양도․양수하여 감시단속적 적용제외 승인을 받은 근로자의 승인당시의 요건이 변경되지 ...
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2,563 |
66 |
적용제외승인을 받은 감시ㆍ단속적 근로자의 근로시간이 실근로시간과 다를 경우 요건을 갖추어 재승인...
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2,560 |