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FAQ 13건의 검색결과가 있습니다.
노동조합을 설립하기 위해서는 어떻게 해야되나요?[2018-03-07]
임금 및 퇴직금을 받지 못하였는데, 사장은 법대로 하라며 벌금만 받고 끝내겠다고 합니다. 노동부에 벌금만 내면 임금을 못받는 것인가요?[2016-09-05]
사무실에서 무기계약직과 동일한 업무를 하고 있는데, 정규직과 무기계약직 근로자에게는 경조휴가를 주고 있으나, 기간제 근로자에게는 근거 규정...[2016-09-05]
동일한 아파트에서 경비로 오랫동안 근무하였으나 용역업체가 변경되면서 연차휴가 및 퇴직금 계산을 새로 시작한다고 합니다. 어떤 의미인지요?[2016-09-05]
감시•단속적 업무가 무엇인가요?[2016-09-05]
판정례 71건의 검색결과가 있습니다.
노동조합 탈퇴의 절차에 대하여 규약에 승인 등 일정절차를 규정하고 있더라도 탈퇴의 자유를 제한할 수 없다[2018-11-19]
업무방해·노동조합및노동관계조정법위반·집회및시위에관한법률위반[2016-09-05]
부당노동행위구제재심판정취소[2016-09-05]
노동조합설립신고서반려처분취소[2016-09-05]
부당노동행위구제재심판정취소[2016-09-05]
행정해석 44건의 검색결과가 있습니다.
교섭대표노동조합 지위 유지기간 산정 관련 행정해석 변경[2018-11-06]
소급하여 1년간 1개월이라도 조합비를 납부하지 아니하거나 정권, 제명된 자 등에 대해 선거권을 제한하는 선거관리규정의 효력[2018-07-20]
추후 노동위원회로부터 부당해고로 인정받은 경우라 할지라도 해고예고 의무 위반으로 처벌이 가능하다[2018-11-06]
고용노동부 - ‘3일 이상의 휴업’이 연속적인 기간을 의미하는지 여부(「산업안전보건법 시행규칙」 제4조 등 관련)[2018-05-14]
노동조합의 조합가입비 수령이 직업안정법에 위반하는지 여부[2018-09-05]
게시판 62건의 검색결과가 있습니다.
노동권과 법 교재(2016년)[2018-02-02]
[모집] 2018 노동권 교육 강사[2018-03-22]
노동법마스터 OX 퀴즈게임 오픈(모바일용)[2018-02-02]
2016 노동권익향상 UCC 공모전[2016-09-10]
감정노동자 권리 교육[2018-08-30]