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노인 돌봄 근로자 처우개선 방안 연구
글쓴이 소장 날짜 2018-10-30 16:42:51 조회수 2011
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요양보호사들의 처우에 관련된 문제에는 낮은 임금, 열악한 근무환경 뿐 아니라, 비정규직으로서의 불안정한 고용구조가 있음. 재가요양보호사는 단시간 비정규직, 시설요양보호사는 기간제 비정규직으로서 일하고 있는 경우가 많으며, 이직률 및 퇴사율이 매우 높은 것으로 나타남. 처우개선비 등 특별수당의 명목으로 낮은 임금을 조금 보전해주는 소극적인 방식에서 더 나아가 돌봄 서비스 임금체계에 대한 본격적인 재검토가 필요한 현 시점에서 오히려 중앙정부는 정책적으로 후퇴하고 있다는 비판을 받고 있는 상황임. 이에 노인 요양보호사들의 임금 및 근로 환경을 분석하고, 이를 개선할 수 있는 적극적 대책을 마련해야 할 필요성이 제기됨.


목 차
  
제1장 서론
1. 연구의 필요성과 목적
2. 연구 내용
3. 연구 방법 6
4. 연구의 차별적 의의
5. 연구수행절차 
 
제2장 이론적 배경
1. 돌봄 서비스의 개념
2. 돌봄 서비스의 특성
3. 돌봄 서비스 관련 쟁점
4. 노인돌봄 노동시장의 특성 및 문제점
 
제3장 노인 돌봄 서비스 일자리 관련 제도분석
1. 노인돌봄서비스 관련 정부정책
2. 요양보호사 제도 개괄
3. 요양보호사 일자리 현황 및 문제점 
 
제4장 요양보호사의 임금 수준 분석
1. 분석방법
2. 요양보호사 임금 수준에 대한 선행연구
3. 요양보호사의 임금 수준과 제도적 맥락
4. 사례연구
5. 소결 
 
제5장 노인 돌봄 근로자 근로조건 분석을 위한 실태조사
1. 조사개요
2. 면접조사 결과 분석
3. 소결 
 
제6장 연구결과 및 정책제언
1. 연구결과 요약
2. 문제점 및 정책제언 
 
 
 
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