비정규직 행복하자

자기소개서란?

기업이 자신을 채용하도록 하려는 의도를 가지고 자신에 관한 여러 사항들을 소개하는 글로
기업은 채용하고자 하는 인재로서의 적합여부를 판단하기 위해 요구하는 문서로 면접의 기초자료로도 활용

 
▣ 자기소개서의 구성요소 및 작성

① 자기소개서 구성요소(중요도) : 10점 기준

   성장과정(1) · 성격(1) · 학창시절 및 경력사항(2) · 지원동기(4) · 입사포부(2)

② 분량 : A4용지 1장~ 1장 반 정도의 분량을 넘기지 않도록 함

③ 작성요령 : 지원회사 또는 지원 분야에 맞추어 작성
 

▣ 지원동기

∘구인자 목적 : ‘묻지마 지원’여부 및 일에 대한 열의 파악, 회사의 인재상 파악

∘해당 기업 또는 직업과 연관 부합시켜 구체적 능력과 경험을 어필

∘관련분야 업종이나 특성 등과 자기의 전공 또는 희망 등을 연관시켜 언급


▣ 성장과정

∘구인자 목적 : 가정환경, 성장배경을 통해 지원분야에 요구되는 인성인지 파악

∘식상한 표현은 지양, 희망직무와 연관시켜라!

∘직접적으로 본인을 나타낼 수 있는 에피소드 형식으로 작성

∘회사는 절대로 구직자의 개인적인 이야기를 궁금해하지 않음 (언제, 어디서, 몇남 몇녀 등의 표현은 적지 말자)


▣ 성격의 장·단점

∘구인자 목적 : 해당직무에 적합한 인재인가 파악

- 장점 : 직무중심 성격 중 가장 대표적인 일화를 들어 장점을 기술

- 단점 : 사회생활과 직무를 수행시 무리 없는 점을 언급. 단점을 극복하기 위한 노력을 함께 기술. 단, 업무와 연관하여 치명적인 단점은 피해서 작성


▣ 학창시절 및 경력사항

∘ 구인자 목적 : 취업 준비상태, 경험 및 활동사항 등을 통해 지원자의 능력을 파악

- 경험들을 ‘나열하는’ 것 보다는 몇 가지 직무와의 연관성을 부각시켜라!

- 가지고 있는 경험들이 지원하는 분야에 '왜' 적합한지를 설명해야 함. 경험을 통해 얻은 성과가 있다면 함께 기재

- 경력단절 여성의 경우, ‘학창시절’ 대신 재취업을 위해 이수했던 '교육사항' 을 기재해도 무방함


▣ 입사 후 포부

∘ 구인자 목적 : 구직자가 어떻게 일하고 어떠한 성과를 낼 수 있는지를 파악

∘ 성과를 내기 위해 구체적으로 어떠한 비전과 목표를 가지고 노력을 할 것인지 생각하여 작성


▣ 작성 TIP

∘ 각 항목별 소제목 달아주기

∘ 줄 간격, 글자 크기, 오탈자, 띄어쓰기 꼼꼼히 확인하여 작성하기

∘ 지양해야 할 표현

- 최선을 다하겠습니다, 열심히 배우겠습니다, 부정적인 단어 사용, “제가~”, “저는~”,
창조적인, 도전적인과 같은 추상적인 표현(기재시 사례를 곁들이도록 함)