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소득세등징수처분취소
대법원 2015.4.23. 선고 2014두15559 판결
정부출연연구기관인 갑 연구원이 지급받은 기술료 중 일부를 발명에 기여한 직원 등에게 실시보상금으로 지급하면서 보상금을 소득세법 제12조 제5호 (라)목 1)에서 정한 비과세소득인 발명진흥법상 직무발명보상금으로 보아 소득세를 원천징수하지 않자 과세관청이 갑 연구원에 소득세 징수처분을 한 사안에서, 보상금은 위 법 조항에서 정한 비과세소득에 해당한다고 한 사례
정부출연연구기관인 갑 연구원이 지급받은 기술료 중 일부를 발명에 기여한 직원 등에게 실시보상금으로 지급하면서 보상금을 소득세법 제12조 제5호 (라)목 1)에서 정한 비과세소득인 발명진흥법상 직무발명보상금으로 보아 소득세를 원천징수하지 않자 과세관청이 갑 연구원에 소득세 징수처분을 한 사안에서, 보상금은 갑 연구원 소속 종업원들이 갑 연구원의 내부규정인 지적재산권관리요령에 따라 갑 연구원에 직무발명에 대한 권리 등을 승계하여 주고 이를 원인으로 하여 갑 연구원으로부터 지급받은 실시보상금인데, 갑 연구원이 내부규정인 지적재산권관리요령과 인사규정 등에 따라 합리적으로 산정한 것으로 보상금이 직무발명보상금으로서 정당한 보상의 범위를 넘는 것이라고 보기 어려운 점 등을 종합하여 보면, 보상금은 과세대상인 근로소득이라고 볼 수 없고 위 법 조항에서 정한 비과세소득에 해당한다고 한 원심판단이 정당하다고 한 사례.
소득세법 제12조 제5호 (라)목, 발명진흥법 제15조 제1항
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